Data è una piattaforma che permette la modernizzazione e lo sviluppo di soluzioni innovative ed evolutive.
La piattaforma è in grado di aggiornare anche le applicazioni esistenti. I professionisti di data, grazie agli anni di esperienza del gruppo smeup e alle competenze sviluppate sul campo lavorando a stretto contatto con le aziende clienti, possono seguire sia la parte di modernizzazione che quella applicativa.
Tante sfide, una Piattaforma.
Gli ostacoli legati al software legacy sono diversi e possono generare sfide significative per le aziende.
La tua azienda ha una di queste esigenze?
Data è la soluzione!
Sviluppo di nuove applicazioni moderne
Recupero e modernizzazione soluzioni esistenti
Riduzione del Total cost of ownership
Quali sono l'esigenze
delle aziende?
▶ RIDURRE I COSTI E IL TIME-TO-MARKET
▶ AUMENTARE LA SCALABILITÀ
▶ SEMPLIFICARE L’ADOZIONE DELLE NUOVE TECNOLOGIE
▶ EVITARE LOCK-IN
▶ CONCENTRARSI SULLE FUNZIONALITÀ
▶ RECUPERARE IL SOFTWARE LEGACY
Molto più di una piattaforma.
Una sola piattaforma, diversi obiettivi.
Aziende con team IT Developer
Software Vendor e System Integrator
Con Data le software house e i system integrator possono evolvere e restare la focalizzati sul servizio al cliente e lo sviluppo del proprio contenuto applicativo
Tabella.
Tabella.
I Nostri prodotti.
TESTO DI PROVA
Nome
TESTO DI PROVA
Nome
TESTO DI PROVA
Nome
I vantaggi del software moderno
Gli ostacoli legati al software legacy sono diversi e possono generare sfide significative per le aziende
1
MODERNIZZAZIONE FRONTEND IBM i
Se la tua azienda ha un softwa- re AS400, smeup lo può rende- re web-mobile (schede, servizi e input legacy)..
2
MODERNIZZAZIONE BACKEND IBM i
Smeup è in grado di fornire oggetti applicativi, copy tecnologiche, LOA37, LOA38 e rest-api alle aziende che si basano su software AS400.
3
LAYER DI INTEGRAZIONE TRA DIVERSI APPLICATIVI
Smeup può dare un layer di integrazione basato su oggetti applicativi ai clienti che hanno diversi software in azienda.
4
SVILUPPO NUOVE APPLICAZIONI NON IBM i
Smeup può fornire le capacità di data alle aziende che voglio- no sviluppare un’applicazione cloud-native da zero
5
MODERNIZZAZIONE DI FRONTEND NON IBM i
Siamo in grado di rendere web-mobile (schede e servizi) il software legacy di un’azienda
6
MODERNIZZAZIONE DI BACKEND NON IBM i
Sfruttando le capacità di data, smeup può rendere cloud-nati- ve un software legacy.
Data! La risposta che cercavi.
Evoluzione continua, la piattaforma è in costante aggiornamento, offre ai clienti una tecnologia sempre moderna. La sua struttura si basa su 6 principi fondamentali:
Flessibilità grazie agli oggetti applicativi
▶ Libertà nell’UI
Il costo dell'innovazione.
▶ Obsolescenza dei Prodotti Software: i rapidi avanzamenti tecnologici portano alla costante obsolescenza dei prodotti software, costringendo le aziende a revisioni continue e costose.
▶ Perdita di Informazioni: gli aggiornamenti tecnologici delle applicazioni software obsolete (legacy) non più supportate possono causare la perdita di importanti informazioni, inclusi segmenti di codice.
▶ Perdita di Know-how: Ii pensionamento delle risorse può comportare la perdita di conoscenze cruciali relative ai processi aziendali.
Quanto costa all'azienda la perdita di collaboratori che portano via il know-how?
Gli ostacoli legati al software legacy sono diversi e possono generare sfide significative per le aziende! Le risorse possono cambiare azienda o andare in pensione.
Quale impatto ha l’azienda a livello di competenze?
COMPETENZE TECNICHE: in alcuni casi non esistono più competenze equivalenti a quelle delle risorse che hanno lavorato per una vita in azienda e a fine carriera vanno in pensione!
Si pensi ad esempio ai programmatori RPG per As/400-IBM i, linguaggio che praticamente non viene più insegnato nonostante in Italia oltre 12.000 aziende di varie dimensioni utilizzino ancora questa piattaforma.
COMPETENZE APPLICATIVE E SUI PROCESSI AZIENDALI: queste sono molto difficili da trasferire.
Si tratta di un processo che richiede molto tempo. Per questo per l’azienda risulta impossibile sostituire senza contraccolpi questo tipo di professionalità, che spesso è in azienda da moltissimo tempo.
COMPETENZE TECNOLOGICHE: In questo caso parliamo di reti, di Internet e strutture tecnologiche varie. La sostituzione è molto meno complessa, anzi è molto probabile che il giovane neoassunto abbia competenze molto più ampie e soprattutto aggiornate della persona che va a sostituire.
Quanto costa l’inserimento di nuove persone?
Se parliamo di persone addette ai Sistemi Informativi, il problema si sdoppia su due binari paralleli: a) la competenza tecnologica (sistemi operativi, linguaggi, …) che fa parte del patrimonio dei programmatori; b) la competenza dei processi gestionali, che è quella che devono avere gli analisti.
Parlando quindi in termini di tempi, visto che i costi ne sono una conseguenza, partendo da zero o quasi le figure al punto a) possono acquisire le competenze necessarie in un periodo di 2-3 mesi, mente per il punto b) sono indispensabili almeno 6-12 mesi compreso un affiancamento a personale esperto.
Va considerato che scuole superiori ed università non forniscono particolari supporti se non per competenze sulle tecnologie più recenti (Web, App, …).
Tabella.
I vantaggi della modernizzazione secondo IBM.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
Partner
Case History
Scopri cosa è possibile fare con data
Deserunt mollit anim idest borum Sedut
Ti interessano le nostre soluzioni?

